职业生涯

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mg官方电子平台公司的职业生涯


多样性 & 包容

自1998年mg官方电子平台成立以来,多样性和包容性一直是mg官方电子平台的基本原则. mg摆脱电子游戏知道,让员工在工作中做真实的自己是mg摆脱电子游戏的竞争优势.

旨在帮助你茁壮成长的福利

从生活方式到健康再到教育, mg摆脱电子游戏的薪酬和福利计划是根据每个员工的需求量身定制的全人方法.


mg摆脱电子游戏的价值观

做正确的事

mg摆脱电子游戏的道德准则,mg摆脱电子游戏对安全的关注,以及mg摆脱电子游戏坚持正义的意愿引导着mg摆脱电子游戏.

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冠军的人

mg摆脱电子游戏对人才进行投资,重视多样性和包容性,因为mg摆脱电子游戏相信这能提高业绩,并帮助mg摆脱电子游戏负责任地开展合作.

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塑造未来

mg摆脱电子游戏是前瞻性的思考者,mg摆脱电子游戏创新并与利益相关者合作,创造积极的改变. 

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住宿要求

mg摆脱电子游戏努力使任何和所有用户都能访问在线职位申请过程. 如果你的残疾影响了你完成工作申请过程的能力,并希望得到帮助或合理的住宿, 请致电 (619) 696-4405.

小心招聘骗局

不幸的是,招聘骗局越来越频繁. 请注意任何不是直接来自mg官方电子平台(检查电子邮件地址)或不是mg摆脱电子游戏招聘过程的一部分的通信. mg官方电子平台和任何代表mg摆脱电子游戏进行招聘的组织永远不会向申请人索取任何形式的金钱或付款,也不会通过电话索取个人信息. 在发出任何报价之前,您将与mg官方电子平台的代表进行面对面的面试. mg摆脱电子游戏建议您不要回应未经请求的商业提议或要约, 或者向你不认识的人透露你的个人或财务细节. 如果你怀疑邮件的合法性, 信, 或网站, 请致电mg摆脱电子游戏的人力资源部 (619) 696-4405

平等就业机会

mg官方电子平台, 其附属公司, 和/或子公司是平权行动和平等就业机会的雇主,并考虑所有申请人的就业,而不考虑种族, color, 宗教, 性, 性别认同, 性别表达, 性取向, 国家的起源, 年龄, 残疾或残疾, 或根据州和联邦法律作为越战时期或特殊残疾老兵的身份. mg摆脱电子游戏这些实践的mg摆脱电子游戏信息,请参见 平等就业机会委员会.政府.

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